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新英雄源氏 新战场花村 将加入《风暴英雄》2.0套餐!

2019-05-20 22:26 来源:九江传媒网

  新英雄源氏 新战场花村 将加入《风暴英雄》2.0套餐!

  领导干部就要做“孔繁森式”“郑培民型”的领导干部,用自己的实际行动诠释和丰富“公道正派”“清正廉洁”的内涵,带头坚持原则,带头遵纪守法,带头清正廉洁,在思想上,时刻保持政治上的清醒与坚定,明辨是非,筑牢一道坚固的“防腐墙”,在行动上,坚决做到不该讲的不讲,不该做的不做、不该要的不要、不该去的不去,自觉接受群众的监督,永葆领导干部的先进本色。能成事是硬道理,是一切工作的最终归宿,也是评判干部的重要标准。

(作者单位:河南省淅川县委)《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

  健全跟踪督办制度,重点规范上级机关要结果案件、领导批办案件、本级机关主办的重要或复杂案件、逾期未结案件和跨年度遗留案件的督办程序。要针对当前在一部分基层统计人员身上存在的对业务学习不重视、不积极,业务知识老化,凭经验凭想象办理业务等现象和问题,着眼于建设一支业务精湛,堪当重任的基层统计队伍,以“三严三实”的标准和要求,大力抓好业务建设。

  各省区市要将贯彻落实两个《暂行办法》的情况于2006年12月底前上报中央纪委、监察部、财政部和农业部。三、关于严以律己——君子检身、常若有过中华民族是一个高度重视克己修身的民族,“严于律己,宽以待人”历来被视为个人良好道德修养的标志之一。

特别是党员领导干部的价值取向,决定了整个社会的价值取向,只有将理想信念扛在肩上,才能定位好自己的精神坐标,把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来,做到虔诚而执着、至信而深厚。

  要教育全县广大党员干部形成严守工作纪律的自觉性,努力做到政治上讲担当、组织上讲服从、行动上讲纪律,自觉做严守工作纪律的清醒人、明白人、局中人。

  要严格遵守党的政治纪律,纪律严于法纪,做到按本色做人、按角色办事。实事求是是马克思主义的灵魂,体现在为人处世上,体现到谋事创业上,就是脚踏实地的干劲、求真务实的精神、注重实效的方法,是忠诚老实、朴实厚道、认真踏实的处事态度,就是说老实话,办老实事,做老实人,不图虚名,不务虚功。

  要坚持与时俱进、开拓进取,努力在制度上创新,突破不必要的条条框框的束缚,寻求突破口和切入点,形成有特色富有成效的工作制度,全力打造工作“品牌”,努力开创工作新局面。

  只有找到问题,才能对症下药,提出整治措施,改正自己的缺点错误。三要公道正派树形象。

  要情系群众,心怀民生,多做实事细事,多干苦事难事,乐于“啃硬骨头”,勇于“涉险滩”,用实实在在的工作成果取信于民;要本着“初生牛犊不怕虎”的精神,主动承担起急难险重的工作任务,在各类重大考验中锤炼干事创业的本领和技能;要保持一往无前的闯劲,致力于开拓创新,不满足眼前的进步,不计较一时的得失,始终保持积极向上的进取姿态和青春锐气,攻坚克难,革故鼎新,勇做先锋,不断将改革发展稳定各项工作推向前进;要守得住清贫、耐得住寂寞,甘当改革发展的铺路石,誓将青春的智慧和汗水注入实现中国梦的无限奋斗中,在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。

  焦裕禄的名字为什么至今仍熠熠生辉?就是因为焦裕禄的坚守、执着与奉献散发出巨大的共产党人的道德魅力,产生着强大的激励作用。

  ”对于每一名党员来说,在现实生活中,做一个有血有肉的共产党员,至少应该是一个有度的人,即理论上有深度,生活上有宽度,工作上有长度,道德上有高度。要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威,维护党的集中统一领导,做党的政治纪律和政治规矩的“守护者”。

  

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济南面向社会引进优秀人才200名 不用笔试还有事业编制

党员干部要在强化自身的学习和实践中,形成鲜明而正确的价值指向和价值标准,既要做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,又要做弘扬中华民族传统美德的模范践行者,在“四个全面”战略实践中带好头,以身作则、率先垂范,以人格力量感召群众、引领风尚。

2019-05-20 07:10:23

来源: 舜网-济南时报

作者:赵云龙

责任编辑:田艳敏

  广发“引才英雄帖”,有才你就赶紧来!4日,市委组织部、市人社局联合发布了《2017年济南市面向社会引进优秀人才公告》,面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作。像这样大规模地引进优秀人才到事业单位工作,在济南尚属首次。据了解,规模大、待遇优,是济南此次“引才”工作的两大突出亮点。

  此次引进优秀人才,和普通的事业单位招聘有着本质上的区别,并没有设置笔试环节。更令人心动的是,引进的博士、硕士如果经考核表现优秀,还能直接调任公务员。

  1 符合什么条件能报名?

  博士生不能超35岁,本科生瞄准40所名校

  按照相关要求,想报名应聘的人士需符合7项资格条件。其中包括“能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排”“在职人员报考需征得所在单位同意,并提供书面同意报考证明”等。在年龄要求上,应聘的博士研究生年龄需在35周岁以下,硕士研究生30周岁以下,大学本科生26周岁以下。

  这次为事业单位引进优秀人才,济南把目标瞄准了各大名校。其中,本科生所属院校的范围被设定在了包括清华大学、北京大学、山东大学等在内的40所名校。也就是说,如果本科生想报名,必须是这40所名校的毕业生。而硕士研究生所属院校的范围有所扩大,除了上述40所高校之外,还包括中国科学院、中国社科院以及北京交通大学等名校。引进全日制博士研究生,则海内外院校不限。

  2“考试”采用什么方式?

  不是招聘是引进,不用“笔试”需“面试”

  引人关注的是,此次济南是引进优秀人才到事业单位工作,而不是招聘,因此和普通的事业单位招聘有着本质上的区别。报考人员并不需要过“笔试关”,但也需要经历面试、考察、体检等环节。其中,面试主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩将在面试结束后公布。

  考察则采取差额考察方式进行,根据面试成绩按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选,成绩相同的均确定为考察人选。据了解,市里将统一组成考察组,到引进人选所在高校(单位)开展考察。考察结束后,按照面试成绩占80%、考察成绩占20%的比例百分制计算综合成绩,等额确定体检人选。而体检则参照公务员录用体检标准执行。

  最终,人选将在高校或市有关网站公示,公示期为7个工作日。公示期满且无异议的,办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。这200名优秀人才中,将有175人前往市属事业单位,另外25人将分别前往历下、市中、槐荫、天桥、历城这5区所属事业单位工作。具体的岗位计划及工作安排会在5月18日左右公布。

  3 人才们能获得什么待遇?

  可获正式事业编制,干得好能调任公务员

  记者了解到,此次引进的优秀人才们可获正式的事业编制。

  在管理和使用方面,此次,引进的博士研究生、硕士研究生,在与用人单位办理聘用手续后,由市里统一安排使用。具体的使用方式包括以下三种:

  1.先安排到乡镇(街道)或省级及以上开发区挂职锻炼,时间一般为2年,根据本人意愿和单位意见,试用期满后可结束挂职,返回原聘用单位工作;

  2.试用期满,对经考核表现优秀的,根据事业单位领导职位空缺情况,可安排担任事业单位科级领导职务,挂职期满后可按照有关政策调任到公务员岗位;

  3.试用期满,由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的,可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。

  按照上述使用方式,此次引进的博士研究生和硕士研究生,试用期满且经考核表现优秀的,在挂职期满后可调任到公务员岗位。这也意味着,在此次引才工作中,从“事业编”到公务员岗位之间的通道已被彻底打通。

  4 留住人才还有哪些福利?

  协助安置配偶,优先落实未成年子女入学

  在生活补贴方面,引进到科研单位工作的博士研究生,同级财政部门3年内予以补贴,标准为每年2万元。

  在配偶安置方面,引进的博士研究生,需要安置配偶的,根据配偶原单位身份性质,采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置;原在企业或没有工作的,同级组织人社部门优先推荐就业。

  在子女入学方面,引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习,同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。

  参与要求看这里!

  年龄要求大学本科生:26周岁以下,即2019-05-20以后出生硕士研究生:30周岁以下,即2019-05-20以后出生博士研究生:35周岁以下,即2019-05-20以后出生

  注:须为全日制高等院校应届或往届优秀毕业生,应届毕业生须在2019-05-20前取得学历、学位

  学校要求本科生所属院校:清华大学、北京大学、复旦大学、山东大学等40所名校

  硕士研究生所属院校:除本科所面向的40所高校外,还有中国科学院、中国社科院、北京外国语大学等名校,共计115所

  博士研究生所属院校:

  海内外院校不限注:关注今日济南时报微信公众号(ID:jinanshibao1996)查询具体名单

  其他要求

  ★能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、

  专业水平,服从组织安排

  ★在职人员报考需征得所在单位同意,并提供书面同意报考证明

  ……

  参与方式看这里!

  报名时间

  5月18日9:00至5月30日17:00

  报名方式进入“济南人事考试网”(http://rsks.jnhrss.gov.cn.kjong.cn/)报名

  特别提醒

  ★每人限报一个岗位★报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在岗位

  ★济南市各级机关事业单位在职人员不得报考

原标题:济南面向社会引进优秀人才200名 不用笔试还有事业编制

值班主任:田艳敏

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